在重型包裝紙箱行業(yè)各種安全事故原因構(gòu)成中，人的不安全行為和物的不安全因素是造成事故的直接原因。如傳動部分沒有防護裝置、電氣插頭塑料殼損壞、電源線老化有裸露接頭、打紙未采用提棍而用手操作等等。要想杜絕事故的發(fā)生，根本的措施只能是消除潛在的危險因素(物的不安全狀態(tài))和使人不發(fā)生錯誤判斷、錯誤操作(人的不安全行為)。  
　　在事故發(fā)生之前一定存在危險行為和危險因素，原則上講，只要每位員工認(rèn)識并制止了危險行為的發(fā)生或控制了危險因素向事故轉(zhuǎn)化的條件，事故是完全可以避免的。所以，加強安全管理顯得非常重要。安全管理得好，會使不安全狀態(tài)和不安全行為減少。反之，則會使不安全狀念和不安全行為增加，使安全事故發(fā)生的概率升高。近年來，紙箱生產(chǎn)企業(yè)為了防止各類安全事故的發(fā)生，引進了各種先進的管理模式，如職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001)、TPM、6S等，制定了各項安全操作規(guī)程，進行安全教育開展安全檢查，編制安全措施、管理方案等，其基本目的就是糾正人的不安全行為和消除物的不安全狀態(tài)。在大多數(shù)情況下，構(gòu)成事故的“橋梁”是人的不安全行為和管理不善造成的，人、物、環(huán)境和管理四個因素是相關(guān)聯(lián)的，就像正方形的四條邊一樣，其中一條邊變化，另外的三條邊也就跟著變化。決定另外三條邊的因素就是人!因此，加強對員工的安全管理，對于紙箱行業(yè)預(yù)防安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，具有重大意義。 
    1、規(guī)范員工的安全行為是整個紙箱行業(yè)安全管理的難點。重型紙箱
    英國健康與安全部(HSE)的研究表明，盡管瓦楞紙箱廠本來就有相關(guān)的安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，但是山于未能在牛產(chǎn)中遵守和采用，現(xiàn)實中80%本可以避免的安全事故卻還是照樣發(fā)生了。國內(nèi)紙箱行業(yè)這方面的比例還要高。目前，主要采取的對策有：心理調(diào)整、激勵措施、紀(jì)律措施、組織管理措施、企業(yè)安全文化建設(shè)等。
　　2、嚴(yán)把人員的選用和配置關(guān)，提高員工的安全素質(zhì)，規(guī)范員工的安全行為    
    重型包裝紙箱在包裝行業(yè)中扮演著很重要的角色，重型包裝紙箱可以滿足很多大型物品的運輸包裝問題。
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